企業(yè)力量

　　業(yè)無高卑志當(dāng)堅(jiān)，男兒有求安得閑? 擼起袖子加油干，晴天麗日幾時(shí)來? 制定目標(biāo)，規(guī)劃未來，我們每一位員工都有提高企業(yè)生產(chǎn)效率的責(zé)任，擺脫碌碌無為的狀況。一套完整的企業(yè)文化理念不是憑空可以捏造出來的，金昱元企業(yè)文化的種種精神與理念，離不開多年來金昱元艱苦卓絕的奮斗。我?guī)е鵀槭聵I(yè)努力奮斗的初心來到金昱元，在這里度過了兩個(gè)春秋，熟悉了這里的一切。在我們獨(dú)特的企業(yè)文化影響之下，我也漸漸地由一個(gè)青澀的學(xué)生蛻變成一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)人。

　　作為員工的我們對于自身的要求便是我們要將投入的每一秒時(shí)間成本轉(zhuǎn)化為工廠的效益。不做口號(hào)的強(qiáng)者而是全力爭做具有執(zhí)行力的勇士!堅(jiān)持自我志向，執(zhí)行自我目標(biāo)的潛質(zhì)。

　　信念和堅(jiān)守是一盞指路明燈。作為金昱元第一批建設(shè)者，那時(shí)，有過迷茫，但更多的還是無法割舍的忠誠和愛。他說：“是企業(yè)培養(yǎng)了我，給了我成長的環(huán)境和關(guān)愛，給了我榮譽(yù)和幸福溫暖的家，這里曾是我夢想開始的地方，也是放飛的地方�！闭�是因?yàn)橛兄�這樣的信念，在之后的二十多年里，他始終以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，堅(jiān)守在平凡的工作崗位上，創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。企業(yè)中的每一位崗位都很重要，我們就像一臺(tái)機(jī)器中的螺絲，只有每一個(gè)螺絲擰緊，機(jī)器才能穩(wěn)定、快速地運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每個(gè)崗位上每個(gè)職工共同認(rèn)真負(fù)責(zé)的結(jié)果，所以無論什么時(shí)候，認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力干好自己的本職工作，是最重要的。

　　工作本身就是一種責(zé)任，既然我們做了這份工作，就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，才能在工作中走得更好、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。在我的身邊就有這樣一位同事，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了盡心、盡力、盡責(zé)的企業(yè)工作理念。他是一名普通的電工，平時(shí)，默默無聞，工作中卻充滿激情，積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)。他凡是以工作為重，堅(jiān)決服從上級(jí)安排，哪里有困難，哪里就有他。

　　盡心、盡力、盡責(zé)，要求我們在工作中，無論是過程，還是結(jié)果，都應(yīng)該有一種負(fù)責(zé)并盡責(zé)的意識(shí)與精神。只有每一位員工擔(dān)負(fù)起自己的那部分責(zé)任，對自己的每一項(xiàng)工作，不管大小，都應(yīng)盡心、盡力、盡責(zé)去做，公司和我們個(gè)人才能更好地發(fā)展下去。

　　擼起袖子加油干。 我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)別人想來攻克我們的時(shí)候，他得到的只會(huì)是一個(gè)結(jié)果，頭破血流，落荒而逃;當(dāng)然我們不會(huì)是一個(gè)庸俗的團(tuán)隊(duì)，為了表面的和氣而放棄 對技術(shù)的爭論，對不同處事方式的激烈探討，因?yàn)槲覀冎�道，只有把每一件事都做對了，成本最小了，效益最大了，我們的團(tuán)隊(duì)才是最有力量的，我們個(gè)人的智慧、見識(shí)、能力、品位與德行才會(huì)得到提升與彰顯。